Mamable編集部より
三條機械製作所は80年以上の歴史を持つ安定感ある企業で、環境保全や障がい者雇用促進に熱心です。育児支援制度の具体的情報はありませんが、地域に根差した信頼ある企業として、ママが安心して長く働ける職場づくりを目指している点が魅力的です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
- 470 名
i福利厚生のポイント
株式会社三條機械製作所は1942年に新潟県三条市で設立され、80年以上にわたり精密機械の製造を継続しています。主にラベル印刷機や工作機械、ブローチ加工といった産業機械を手掛け、ISO9001やISO14001の認証取得により品質と環境面での取り組みも推進しています。
同社は社是を「健康と信用」とし、地域社会や顧客からの信頼を大切にしながら持続的成長を目指しています。また、障がい者雇用促進にも積極的に取り組んでおり、一人ひとりと真摯に向き合う環境づくりを心掛けています。
採用情報は公式サイトの専用ページで公開されており、現在は障がい者採用募集がありません。具体的な育児支援制度や女性活躍推進の詳細は公表されていませんが、一般事業主行動計画を策定し、法令に基づく取り組みを行っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社三條機械製作所 |
|---|---|
| 業種 | 機械製造業 |
| 住所 |
新潟県三条市 |
| 電話番号 | 03-3253-8351 |
| WebサイトURL | https://www.sanjokikai.co.jp/ja/ |
| 設立年 | 1942 |
| 社員数 | 470名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社三條機械製作所の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
