Mamable編集部より
日産サティオ富山は1959年からの確かな実績と地域密着の安心感が魅力。くるみん認定取得の実績から、育児と仕事の両立支援に理解があり、会社説明会や職場訪問を通じて職場の雰囲気を確認できるので、子育てママが職場を選びやすいです。公式LINEで気軽に相談できる点も心強いポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
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- 本社所在地
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- 従業員数
- 166 名
i福利厚生のポイント
株式会社日産サティオ富山は1960年設立の地域密着型の自動車販売・整備会社で、富山市田中町に本社を構えています。日産車全車種の新車販売や中古車販売、自動車整備全般を手がけており、安心して長く働ける会社として地域に貢献しています。
社員数は約166名（2024年4月時点）、くるみん認定を取得しており、働くママに配慮した環境づくりを行っています。また健康経営にも力を入れており、社員が心身ともに健やかに働ける職場づくりに法人として注力しています。
採用活動では、随時中途採用を行い、会社説明会や職場訪問の受け付けも実施しています。公式LINEでの相談も可能なので、子育て中のママも気軽に質問や見学予約ができます。最新の技術と確かな技術力で安心して働ける体制です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社日産サティオ富山 |
|---|---|
| 業種 | 自動車販売・整備 |
| 住所 |
〒930-0985 富山市田中町5-4-7 |
| 電話番号 | 076-425-2355 |
| WebサイトURL | https://ns-toyama.nissan-dealer.jp/top.html |
| 設立年 | 1960 |
| 社員数 | 166名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社日産サティオ富山の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
