株式会社 紅葉建設
Mamable編集部より
滋賀県東近江市の株式会社紅葉建設は、若手や女性技術者の活躍を後押しし、くるみん認定や女性活躍推進企業としてママにも働きやすい環境づくりに取り組んでいます。公共インフラを支え地域に根ざした企業で、安定した職場を求めるママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 滋賀県
- 本社所在地
- 滋賀県
- 従業員数
- 18 名
i福利厚生のポイント
株式会社紅葉建設は、滋賀県東近江市に拠点を置く総合建設業の企業です。1992年創業で、18名の従業員が在籍し、法律に基づく各種土木・法面処理・上下水道・橋梁等の公共事業に取り組んでいます。地域密着で安心安全を第一に施工を進めています。
「くるみん」認定や滋賀県のワーク・ライフ・バランス推進企業、女性活躍推進企業に登録されており、イクボス宣言も実施しています。若手・女性技術者の活躍が評価され、女性技術者は県の土木交通部長表彰を受賞するなど、女性の建設業界参入を後押ししています。
インターンシップにも取り組み、高校生を現場に受け入れるなど地域のキャリア教育に貢献。ISO9001とISO14001の品質・環境マネジメントシステムも取得し、質の高い技術提供と環境配慮を両立しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 紅葉建設 |
|---|---|
| 業種 | 総合建設業 |
| 住所 |
〒527-0211 滋賀県東近江市永源寺相谷町634 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://koyo-kensetsu1992.com/ |
| 設立年 | 1992 |
| 社員数 | 18名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 紅葉建設の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
