Mamable編集部より
サンメディカル株式会社は、歯科材料製造において長年の実績があり、安定した業績と確かな技術基盤があります。滋賀県の本社は落ち着いた環境にあり、詳しい育児支援制度は明示されていませんが、まずは問い合わせや資料請求で職場の実情を確認すると良いでしょう。ママにやさしい職場づくりへの取り組みが今後期待されます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 滋賀県
- 本社所在地
- 滋賀県
- 従業員数
- 141 名
i福利厚生のポイント
サンメディカル株式会社は、1981年創業の滋賀県守山市に本社を置く歯科材料の製造販売会社です。動的な歯科固定材や根管充填材など、高品質を追求した製品づくりに注力しています。
従業員数は141名（2025年7月現在）で、企業理念には「実践」「技術」「信頼」を掲げ、医療用材料の信頼性確保に努めています。東京にオフィスも構えており、幅広いエリアで事業を展開中です。
育児支援や働き方に関する具体的な制度や認証は公表されていませんが、製品情報の提供や問い合わせ窓口が充実しており、仕事と家庭を両立したい方に向けた職場環境の詳細確認が可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | サンメディカル株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 歯科材料製造・販売 |
| 住所 |
滋賀県守山市古高町571-2 |
| 電話番号 | 077-582-9981 |
| WebサイトURL | https://www.sunmedical.co.jp/ |
| 設立年 | 1981 |
| 社員数 | 141名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
サンメディカル株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
