大阪シーリング印刷株式会社
Mamable編集部より
大阪シーリング印刷株式会社は長い歴史のなかで環境配慮と女性活躍を両立し、会社全体で持続可能な社会づくりに取り組んでいます。具体的な子育て支援制度の情報は得られませんが、女性が活躍できる認証を得て多様な人材を尊重する社風が好感を持てます。ママが安心して長く働ける環境づくりに期待が持てる会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
大阪シーリング印刷株式会社は1927年創業の印刷業の老舗で、シール・ラベル専門の総合パッケージ企業として短納期・コストダウン・高品質を追求しています。環境配慮にも積極的に取り組み、国連グローバル・コンパクト署名企業として持続可能な製品づくりを進めています。
女性の活躍推進にも力を入れており、滋賀県女性活躍推進企業認証制度で二つ星企業の認証を得ています。障がい者雇用優良中小事業主としての認定も受けるなど、多様な人材が活躍できる環境づくりを意識しています。
全国に営業とデザイナーのチームを持ち、北海道から沖縄まで幅広く対応。地域貢献にも積極的で、環境保護への賛同や社会貢献活動も展開。働くママに直接的な制度情報はないものの、社会的責任とバランスの取れた企業姿勢が感じられます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 大阪シーリング印刷株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 印刷業 |
| 住所 |
大阪府大阪市天王寺区小橋町1-8 |
| 電話番号 | 06-6762-0001 |
| WebサイトURL | https://www.osp.co.jp/ |
| 設立年 | 1927 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
大阪シーリング印刷株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
