Mamable編集部より
株式会社JR西日本レールテックは、育児休暇取得や小学校4年生年度末までの時短勤務が認められているため、子育てしながら無理なく働ける環境が整っています。年間休日124日でメリハリをつけやすく、また結婚・出産祝い金も支給されるなど、家族を大切にする気持ちが感じられる職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
- 1,152 名
i福利厚生のポイント
株式会社JR西日本レールテックは1992年設立、大阪市淀川区に本社を置く、JR西日本グループの鉄道の線路保守や建設に携わる企業です。年間休日は124日あり、有給休暇は最大20日、結婚休暇や育児休暇、介護休暇も用意されています。特に育児休暇取得が可能で、小学校4年生の年度末まで短縮勤務や残業制限が可能なのは子育て中のママに嬉しい制度です。
技術職や事務系職を中心に幅広く採用し、昨年は技術職(大卒等)16名、高卒等11名、事務系5名を採用しました。入社にあたっては普通自動車運転免許(AT可)の取得を推奨しています。資格取得支援のほか、結婚祝金や出産祝金(配偶者も含む)が各5万円支給され、扶養手当もあります。
社会に欠かせない鉄道インフラの安全運行を支え、成果にチャレンジする社員が多い職場です。育児や介護のための休暇制度も充実し、介護が必要な家族1人につき年間365日までの休暇取得が認められています。社員の職場環境向上に努めている企業です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社JR西日本レールテック |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
大阪府大阪市淀川区西中島五丁目4番20号 中央ビル3階 |
| 電話番号 | 06-6889-2881 |
| WebサイトURL | https://www.railtec.jp/ |
| 設立年 | 1992 |
| 社員数 | 1,152名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社JR西日本レールテックの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



