Mamable編集部より
株式会社ディンプスは、子育て支援の認定を取得しているため、育児と仕事の両立を目指すママに安心感があります。ゲーム開発の最前線で社会に喜びを届けつつ、女性が働きやすい環境づくりも進めている点が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
- 342 名
i福利厚生のポイント
株式会社ディンプスは大阪府を拠点とし、ゲーム開発を中心に活動しています。社員数は342名で、多様なクリエイターが集まっており、世界に喜びと感動を届けることを使命としています。
2024年に厚生労働大臣の認定を受けた子育てサポート企業『くるみん認定』を取得。働くママにやさしい環境づくりに積極的に取り組んでいることが伺えます。
代表取締役社長の西山隆志氏は、技術革新とエンタテインメントの融合による社会貢献を理念として掲げており、安心して働ける職場としても魅力的です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ディンプス |
|---|---|
| 業種 | ゲーム開発 |
| 住所 |
大阪府 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.dimps.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 342名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ディンプスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
