Mamable編集部より
タカショーは、環境エクステリア分野で長い歴史を持ち、実務経験を活かせる職種が充実しています。育児支援や時短勤務などの具体的な制度は確認できませんが、専門性を活かし安定した正社員雇用を目指すママに、技術と経験をしっかり評価する職場としておすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 和歌山県
- 本社所在地
- 和歌山県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社タカショーは1980年設立、和歌山県海南市に本社を置く環境エクステリアおよびガーデン用品の企画開発・販売企業です。戸建・集合住宅や商業施設の外構空間のプランニングや、エクステリア商品の設計開発など、多様な職種で正社員を募集しています。
採用は実務経験豊かなキャリア採用中心で、ガーデン・エクステリア空間パース制作職や営業職、設計・開発職、ライティング商品企画職など、専門性を活かせる職種があるものの、育児支援制度や柔軟な勤務形態の公表情報は見当たりません。
勤務地は本社のほか、東京支店や名古屋支店、大阪支店、広島支店、鳥取など複数拠点があり、都市圏での勤務も選択可能です。求人情報は公式採用サイトで詳細確認でき、キャリア志望者の応募を受け付けています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社タカショー |
|---|---|
| 業種 | 環境エクステリア及びガーデン用品の企画開発・販売 |
| 住所 |
和歌山県海南市南赤坂20-1 |
| 電話番号 | 073-482-4128 |
| WebサイトURL | https://takasho.co.jp/ |
| 設立年 | 1980 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社タカショーの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



