Mamable編集部より
伝統あるまつたには、職人の技が光る高野位牌づくりを通じて、和歌山で長年地域に根ざしています。くるみん認定取得で子育て中の社員も安心して働ける環境が整い、休日もきちんと確保。伝統工芸に興味があり、安定した職場を求めるママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 和歌山県
- 本社所在地
- 和歌山県
- 従業員数
- 15 名
i福利厚生のポイント
株式会社まつたには、和歌山県橋本市に拠点を置き、1921年創業の伝統工芸企業です。伝統技法を守りつつ、金箔や金粉を用いた加飾や木工彫刻など、職人の手仕事による高品質な位牌づくりにこだわっています。職人育成や国内一貫生産体制で伝統工芸の継承に取り組んでいます。
子育て支援に積極的な取り組みを行い、厚生労働省から橋本市初の『くるみん認定』を取得しています。これは、社内で子育てサポートに関する制度が整備され、働くママ・パパが安心して勤務できる環境づくりが評価された証です。
年間休日は約100日あり、日曜定休のほか月に2〜3回の土曜休み、祝祭日、夏季・年末年始・ゴールデンウィーク休暇もあります。有給休暇の初年度10日付与に加え、年5日の取得義務もあるため、仕事と家庭の両立がしやすい勤務体制です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社まつたに |
|---|---|
| 業種 | 伝統工芸（位牌の製造・販売） |
| 住所 |
和歌山県橋本市妻3丁目6番3号 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.ma2tani.co.jp/ |
| 設立年 | 1921 |
| 社員数 | 15名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社まつたにの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
