Mamable編集部より
日南福祉会は、子育て中のママにうれしい産休・育休取得率100％の職場環境が整っています。育休後も多くの職員が復職し、男性の育児休業も増えているため、家庭と仕事の両立を目指す方にも安心です。シフト制で年間休日もしっかり確保されているので、自分の時間も大切にできます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 鳥取県
- 本社所在地
- 鳥取県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
社会福祉法人日南福祉会は、鳥取県日南町を拠点に介護老人福祉施設や訪問介護、認知症対応型共同生活介護など多様なサービスを一体的に提供しています。地域包括ケアを軸にご利用者様の尊厳を重視し、自立支援に寄り添った介護を実践。
産休・育休の取得率は100％で、育休後の復職を積極的に支援しています。男性の育児休業取得も増加しており、子育て世代が安心して長く働ける環境が整っています。年間休日は123日、有給や特別休暇も充実しているためメリハリをつけて働けます。
給与は初年度で大卒176,800円、短大・専門卒164,000円、高卒155,800円が基本給の目安。資格手当や夜勤手当、住宅手当など各種手当がつき、年2回の賞与（3.2ヶ月＋加算）と年間を通じた昇給もあります。福利厚生には社宅や健康診断費用助成も含まれています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 日南福祉会 |
|---|---|
| 業種 | 介護福祉 |
| 住所 |
鳥取県日南町 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.n-akane.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会福祉法人 日南福祉会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
