Mamable編集部より
青谷福祉会は、育児休業など家庭と仕事の両立を支える制度が整い、未経験者にも丁寧な指導があるため、子育て中のママも安心して働けます。地域に根ざした福祉サービスを提供し地域貢献も実感できる点が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 鳥取県
- 本社所在地
- 鳥取県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
鳥取県鳥取市青谷町にある社会福祉法人青谷福祉会は、児童養育や特別養護老人ホーム、デイサービスなど多様な福祉サービスを地域密着で提供しています。育児休業や介護休業、看護休暇の実績があり、働きやすい環境が整っています。
正職員として児童の養育・生活・学習支援や給食調理業務の求人があり、保育士や教員免許を持つ方、未経験者も歓迎です。年間110日の公休日や有給休暇10日が採用時に付与され、ローテーション勤務で月9～10日の休みとなっています。
資格取得支援やメンター制度が導入されており、安心して成長できる職場です。定年は60歳で再雇用は65歳まで可能。地域行事やボランティア体験、児童福祉活動なども積極的に行い、地域とのつながりを大切にしています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 青谷福祉会 |
|---|---|
| 業種 | 社会福祉 |
| 住所 |
鳥取県鳥取市青谷町善田27番地1 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.tottori-aofuku.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会福祉法人 青谷福祉会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
