Mamable編集部より
三和技建は土木工事業界のイメージを刷新しつつある会社です。社員間の信頼と助け合いを大切にし、快適な職場づくりに注力。育児支援制度の具体情報はありませんが、安定した職場環境が子育てを両立したいママにとって安心材料となるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
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- 本社所在地
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- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社三和技建は愛知県名古屋市緑区に拠点を置き、舗装工事や土木工事を中心に街づくりを支えています。技術の探求を続け、環境に配慮した施工を心がけており、地域社会に貢献しています。
同社は3Kといわれがちな土木工事のイメージを変えるべく、労働環境の改善・休暇取得の促進・作業効率化などに継続的に取り組んでいます。社員同士の信頼関係を大切にし、チャレンジ精神をもって取り組める職場環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 三和技建 |
|---|---|
| 業種 | 舗装工事・土木工事 |
| 住所 |
名古屋市緑区 |
| 電話番号 | 052-879-6631 |
| WebサイトURL | https://www.sanwa-g-net.com/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 三和技建の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
