Mamable編集部より
島の病院おおたには、年間休日125日と休みが充実し、賞与昇給も安定している点が魅力です。小児科も備えるため子どもの急な体調不良時にも安心感があり、在宅ケアにも力を入れている地域密着型の病院で、子育て世代におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 広島県
- 本社所在地
- 広島県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
島の病院おおたには、広島県にある医療機関で、整形外科や内科、小児科をはじめ多様な診療科が揃っています。子どもから大人まで地域の健康を支える体制が整っており、小児科もあるため子育て家庭に配慮した環境です。
年間休日は125日と多めで、賞与は年2回、昇給は年1回と安定した待遇が特徴です。看護補助から薬剤業務、医療事務、総務まで幅広い職種で求人があり、各種手当や広島県病院企業年金基金の加入もあります。
在宅サービスとして訪問診療や訪問リハビリテーション、訪問看護も提供。地域に根ざした医療と介護で、住み慣れた自宅で安心して療養できる支援を行っています。子育てしながら、地域貢献したいママにも親しみやすい職場です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 島の病院おおたに |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 |
| 住所 |
広島県不明 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://otani.or.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
島の病院おおたにの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
