Mamable編集部より
ホシザキ中国は育児休暇や産前産後休暇が整い、さらにプラチナくるみん認定で子育て支援に取り組む優良企業です。完全週休2日制の安定した勤務体制、年間122日の休日、半日有給や時間単位有給も活用でき、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 広島県
- 本社所在地
- 広島県
- 従業員数
- 506 名
i福利厚生のポイント
ホシザキ中国株式会社は、広島県を拠点に電気機械器具製造業を展開し、製氷機をはじめ厨房機器の製造販売とメンテナンスを行っています。506名の従業員のうち約21%が女性です。完全週休2日制で年間休日は122日あり、産前産後休暇や育児休暇も取得可能です。
子育て支援に力を入れており、2010年に社内委員会『かがやきプロジェクト』を発足し、男女問わず育児や介護などライフイベントに対応した長く働ける職場環境を整備しています。厚生労働大臣認定の「プラチナくるみん」マークを取得し、子育てサポート企業として評価されています。
研修制度も充実しており、新入社員研修から管理職研修、階層別の教育プログラムを用意。営業、技術サービス、事務と多様な職種を採用し、丁寧な指導でスキルアップを支援します。勤務時間は9時~17時50分で残業は月平均約20時間程度です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ホシザキ中国株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 電気機械器具製造業 |
| 住所 |
広島県 |
| 電話番号 | 082-293-9451 |
| WebサイトURL | https://www.hoshizaki-chugoku.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 506名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
ホシザキ中国株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



