Mamable編集部より
太陽フィットネスクラブは育児休暇や短時間勤務制度があり、子育てと仕事の両立を支える環境が整っています。未経験からでも始めやすく、スタッフの研修制度もしっかりしているため安心感があります。地域に根ざした健康づくりをサポートしながら働けるため、ママにもおすすめの職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 山口県
- 本社所在地
- 山口県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
太陽コミュニケーションズが運営する太陽フィットネスクラブは、山口県萩市をはじめ長門市、防府市、島根県益田市に店舗があります。子どもから大人まで楽しめる水泳教室やアクアビクス、エアロビクス、ヨガ・ピラティスなど多彩なプログラムを提供しています。技術や指導力の向上へ教育・研修にも力を入れているため、安心して働ける環境です。
育児休暇制度が整い、短時間勤務の相談も可能。未経験者歓迎のほか、指導経験者は優遇されます。インターンシップや会社見学も随時実施しており、働きやすさを感じられる職場として、子育て中の方も無理なく続けやすい体制が整っています。
地域への貢献も大切にし、学校や保育園での水泳指導、自治体と連携した介護運動指導も行っています。社員はスポーツ・水泳のプロとして資質向上を目指し、地域に根差した元気な子どもたちの育成や健康づくりに携われます。長期休暇や表彰制度もあるため、働きがいを感じられる職場です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 太陽コミュニケーションズ(太陽フィットネスクラブ) |
|---|---|
| 業種 | スポーツ・フィットネスクラブ運営 |
| 住所 |
〒758-0063 山口県萩市大字山田字東沖田4286番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.taiyo-communications.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
太陽コミュニケーションズ(太陽フィットネスクラブ)の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



