Mamable編集部より
山口県萩市を拠点に、事務や介護職を募集する株式会社ふたば萩。具体的な育児支援制度の情報はありませんが、地域に根ざした安定感とアクセスの良さが魅力。ママが無理なく仕事と向き合える環境づくりに期待したい企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 山口県
- 本社所在地
- 山口県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社ふたば萩は山口県萩市に拠点を置く会社で、事務職や介護職の求人を出しています。月給はおおよそ181,000円から202,000円の範囲で、地域に根ざした安定した雇用を目指しています。
公式サイトからの情報によると、労働環境や具体的な育児支援制度の掲載は確認できませんが、介護職を含む多様な職種でママが活躍できる場を提供している姿勢が伺えます。
連絡先や所在地の詳細も公開されており、地域密着の企業として親しみやすい雰囲気があることが特徴です。詳細は公式リクルートページで確認できます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ふたば萩 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
山口県萩市椿3852-1ほか |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | http://futaba-hagi.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ふたば萩の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
