Mamable編集部より
芙蓉海運株式会社は子育てと介護支援に力を入れており、厚生労働省認定の「くるみん」マークを取得。地元愛媛県からも家庭と仕事の両立企業として認められており、小さな会社だからこそ一人ひとりを大切にする温かな職場環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 愛媛県
- 本社所在地
- 愛媛県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
芙蓉海運株式会社は1949年創業、愛媛県新居浜市に拠点を置く通関業や輸出入貨物取扱業を主軸とした企業です。厚生労働省より子育てサポート企業として「くるみん」認定を受け、仕事と育児・介護の両立を支援する体制が整っています。
同社は愛媛県から「えひめ仕事と家庭の両立応援企業」として認証され、社員が働きやすい職場づくりに努めています。賞与年2回、昇給年1回のほか、住宅手当や資格手当、家族手当など福利厚生も充実している点が魅力です。
2016年には神戸税関からAEO認定通関業者に選ばれ、法令順守やセキュリティ管理の高いレベルを評価されています。小規模ながら国際競争力強化に向けて着実に取り組んでいることが特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 芙蓉海運株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 通関業、輸出入貨物取扱業、輸出入商社代行業 |
| 住所 |
愛媛県新居浜市西原町2丁目5-33 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://fuyoh.co.jp/ |
| 設立年 | 1949 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
芙蓉海運株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
