Mamable編集部より
日本食研ホールディングスは、家庭用から業務用まで幅広く食品を展開し、企画から製造まで安心して任せられる一貫体制が魅力です。現時点では特定の育児支援制度や女性活躍の情報は見当たりませんが、工場見学などで職場環境を直接感じられるのがママにとって安心材料となるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 愛媛県
- 本社所在地
- 愛媛県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
日本食研ホールディングス株式会社は愛媛県今治市に拠点を置く、製品の企画から製造まで一貫したモノづくりを行う食品製造業の企業です。公式サイトでは製品ラインアップや工場見学の情報も公開しており、社内の取り組みを知ることができます。
正式な育児支援制度の情報や、女性比率、平均年齢などの詳細データは公表されていませんが、地域に根ざした企業としてSDGsの取り組みを推進し、事業成長と社会貢献の両立を目指しています。電話での問い合わせや採用情報サイトも用意されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 日本食研ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 食品製造業 |
| 住所 |
愛媛県今治市富田新港一丁目3番地 |
| 電話番号 | 0120917181 |
| WebサイトURL | https://www.nihonshokken.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
日本食研ホールディングス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
