株式会社長浜機設
Mamable編集部より
長浜機設は、資格取得補助が全額会社負担であり、スキルアップをサポート。福利厚生推進認定や健康経営優良法人に認定されるなど、働くママも安心できる環境づくりに取り組んでいます。家庭と仕事を両立しながら、安定した成長が見込める企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 愛媛県
- 本社所在地
- 愛媛県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社長浜機設は2013年設立、愛媛県大洲市に所在し、法面保護工事・機器据付メンテナンス・各種プラント・鋼構造物・足場・溶接工事を主軸に展開しています。建設キャリアアップシステムを活用し、社員の技能向上と現場効率化に注力しています。
福利厚生推進法人としてハタラクエール認定を複数年取得、ひめボス認証や健康経営優良法人（中小規模法人部門）の認定もあり、企業として職場の安心と健康管理を重視。また、資格取得は全額会社負担のため、スキルアップ支援が充実しています。
社員とその家族が参加する芋掘り大会など、社員交流イベントを開催し、社長の訓示や経営計画発表会で成長機会を設けるなど、職場環境の活性化を図っています。若手からベテランまで幅広く正社員を募集し、独立支援も積極的に行っている点も特色です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社長浜機設 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
〒799-3401 愛媛県大洲市長浜甲581番1 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://nagahamakisetsu.com/ |
| 設立年 | 2013 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社長浜機設の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
