Mamable編集部より
コスモ松山石油は、育児休職制度や育児補助が整っており、子育て世代に寄り添った福利厚生が魅力です。安全第一を徹底しチームワークを大切にする風土なので、ママも安心して長く働けます。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能な点もおすすめポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛媛県
- 本社所在地
- 愛媛県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
コスモ松山石油株式会社は、愛媛県松山市に拠点を置き、石油化学製品や石油製品の製造・販売を行う企業です。安全と環境に配慮し、無事故無災害での操業を目指すとともに、カーボンニュートラルや再生エネルギー導入に積極的に取り組んでいます。
勤務体系はフレックスタイム制(コアタイムなし)や2交替の交替勤務があり、働きやすい環境づくりに配慮。育児休職制度や育児施設利用補助など子育て支援制度が整備され、安心して育児と仕事を両立できる体制が整っています。
福利厚生が充実しており、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形貯蓄、慶弔見舞金支給などがあります。完全週休2日制で年間休日は約125日、有給や特別休暇、リフレッシュ休暇も用意されているため、無理なく働ける職場です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | コスモ松山石油株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 石油化学製品及び石油製品の製造・販売 |
| 住所 |
愛媛県松山市大可賀3丁目580 |
| 電話番号 | 089-951-1111 |
| WebサイトURL | https://cosmo-matsuyama-oil.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
コスモ松山石油株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



