Mamable編集部より
よんやくは子育てに理解のある職場で、育児休暇や短時間勤務、子の看護休暇といった制度が充実しています。完全週休2日で年間休日も多く、家族との時間を大切にしながら働ける点が魅力。医薬品卸として地域への貢献を感じられる職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛媛県
- 本社所在地
- 愛媛県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社よんやくは1999年設立の医薬品卸企業で、愛媛県松山市を本社に、診断薬や医療機器、介護用品など地域に密着した医療関連商品を提供。健康経営優良法人2025に認定され、ISO9001認証も取得しています。安心安全な医薬品の安定供給に力を入れています。
産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、子の看護休暇など多様な育児支援制度が整っており、完全週休2日制で年間休日は122日（2025年度）。福利厚生には借上社宅制度、単身赴任手当、帰省旅費支給などもあり、働くママも安心して長く働ける環境です。
勤務時間は8:30～17:30の1日8時間（部署により変形労働時間制あり）。時間外労働は月平均約21.86時間で、超過分の時間外手当がしっかり支給されます。職種は総務や人事、薬事関連業務など多岐にわたりますが、現在キャリア採用は停止中です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社よんやく |
|---|---|
| 業種 | 医薬品卸 |
| 住所 |
愛媛県松山市 |
| 電話番号 | 089-990-4142 |
| WebサイトURL | https://www.yonyaku.com/ |
| 設立年 | 1999 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社よんやくの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
