社会福祉法人 柚の木福祉会
Mamable編集部より
柚の木福祉会は、職員の成長支援を大切にし、新人研修や先輩によるフォロー体制が充実。健康経営の認定を受けるほか、地域と密着した多彩な福祉サービスを展開しています。子育て中ママも相談や見学が可能で、安心して働ける職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 福岡県
- 本社所在地
- 福岡県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
社会福祉法人 柚の木福祉会は、福岡県糟屋郡志免町に2012年設立の法人で、乳幼児から高齢者まで多様なライフステージに寄り添う支援を展開しています。学童期発達支援「PK2」や小規模多機能型居宅介護事業「みんなの家ゆず」など、地域に開かれた福祉サービスを提供。利用者の個性やニーズに対応した環境づくりで「できた！」の喜びを増やします。
職員研修は3ヶ月間の新人研修とeラーニングを組み合わせ、さらにエルダー制度で先輩が成長を手厚く支援。また、月1回のZoom全体研修やICTサポート体制も整い、パソコンが苦手な職員も対話・ビデオ会議を使いこなせる環境づくりを進めています。
健康経営優良法人2020・2021ブライト500認定など複数の健康賞を受賞。職員の健康管理を経営視点で戦略的に進め、心身の健康を重視。カスタマーハラスメント対策も明確化し、職員が安心して長く働ける職場環境づくりに力を注いでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 柚の木福祉会 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護 |
| 住所 |
〒811-2202 福岡県糟屋郡志免町志免4丁目22-11 ゆずのきテラス3F |
| 電話番号 | 092-931-8022 |
| WebサイトURL | https://yuzunokifukushikai.wixsite.com/yuzunoki |
| 設立年 | 2012 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会福祉法人 柚の木福祉会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
