Mamable編集部より
ＪＡ菊池は地域農業と生活の調和を重視し、熊本県の「よかボス宣言」によって職員の働きやすさを後押ししています。子育てや介護を含む多様なライフステージに配慮した環境づくりが特徴で、地域と共に成長したいママにも頼もしい存在です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 熊本県
- 本社所在地
- 熊本県
- 従業員数
- 509 名
i福利厚生のポイント
ＪＡ菊池は熊本県菊池郡市管内の８市町村にまたがる農業協同組合で、1989年に設立されました。代表理事組合長の東哲哉氏のもと、地域農業と共存共栄をめざし、地域の農地や水資源を守る取り組みを大切にしています。
同組合は熊本県の「よかボス宣言」に参加し、職員が仕事と生活を両立しやすい職場環境づくりに努めています。性別を問わず、結婚や子育て、介護などのライフステージを支援する方針を掲げ、地域の元気にもつなげています。
現在、ＪＡ菊池では職員募集を行っており、地域の生活支援や農業関連業務に携わることができます。求人情報は公式サイトの求人ページで案内されているため、興味のある方は直接確認が可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ＪＡ菊池 |
|---|---|
| 業種 | 農業協同組合 |
| 住所 |
熊本県菊池郡市管内（菊池市・七城町・旭志村・泗水町・合志町・西合志町・大津町・菊陽町） |
| 電話番号 | 090-4581-702 |
| WebサイトURL | https://jakikuchi.jp/ |
| 設立年 | 1989 |
| 社員数 | 509名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ＪＡ菊池の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
