Mamable編集部より
復建エンジニヤリングは交通インフラに強みを持つ老舗企業で、年間休日126日・完全週休2日制が基本のため、子育てママもメリハリをつけて働けます。産前産後休暇や育児休業が明確に整備され、福利厚生も充実。東京都中央区の本社勤務で通勤もしやすく、無理なく長く働く環境が期待できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 196 名
i福利厚生のポイント
株式会社復建エンジニヤリングは1946年創立の建設コンサルタント企業で、鉄道、新幹線、高速道路など交通系社会資本整備を中心に設計・計画・調査を行っています。完全週休2日制で年間休日126日と休暇制度が整っており、産前産後休暇や育児休業など子育て支援制度も用意されています。
勤務時間は基本的に9:00～17:10で、土日休みの週休2日制ですが、2月・3月には土曜出勤もあります。福利厚生には退職金制度や財形貯蓄制度、厚生貸出金制度があり、野球やゴルフ、書道など多彩な部活動も魅力です。
新卒採用では大学・大学院、専門学校卒業見込み者が対象で、勤務地は東京都中央区本社。育児休業取得制度やリフレッシュ休暇もあり、仕事と子育ての両立を図りやすい環境が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社復建エンジニヤリング |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルタント |
| 住所 |
東京都中央区日本橋堀留町1丁目11番12号 |
| 電話番号 | 03-5652-8550 |
| WebサイトURL | https://www.fke.co.jp/ |
| 設立年 | 1946 |
| 社員数 | 196名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社復建エンジニヤリングの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
