株式会社 たけやま
Mamable編集部より
株式会社たけやまでは、地域の自然条件を活かした手間ひまかけたお米づくりを実践。シンプルで安心できる食材作りにこだわる姿勢は、子育て世代のママにも安心感が持てます。小規模ながら品質重視のため、安定した環境でじっくり仕事をしたい方に向いています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 千葉県
- 本社所在地
- 千葉県
- 従業員数
- 7 名
i福利厚生のポイント
株式会社たけやまは、千葉県山武市に本社を構え、2005年設立の小規模な農業・食品製造業の会社です。7名の社員が「当たり前に美味しく食べられるお米づくり」を合言葉に、シンプルながら安心安全な米作りに取り組んでいます。
お米のたけやまは、妥協しない精米と徹底した管理のもと、栽培から出荷までワンストップ体制を整え、高品質でありながら良心的な価格でお米を提供。冷めても味が広がる甘みと旨みが特徴のブランド米『房の黄金米』を生産しています。
社員の働き方や福利厚生について具体的な制度情報は公開されていませんが、代表の伊藤享氏を中心に、地域の自然環境を尊重しながら製品づくりに専念している様子が伺えます。問い合わせは平日8時から17時まで対応しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 たけやま |
|---|---|
| 業種 | 農業・食品製造業 |
| 住所 |
[本社] 千葉県山武市富田ト1024-1 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.takeyamarice.com/ |
| 設立年 | 2005 |
| 社員数 | 7名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社 たけやまの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



