Mamable編集部より
トヨタ自動車東日本は、宮城に根ざし地域に愛される企業です。工場見学を通じて職場の現場を体感できるため、子育て中のママも安心してイメージがつかめます。安定した大手の環境で、地域交流も盛んに行われている点が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 宮城県
- 本社所在地
- 宮城県
- 従業員数
- 7,000 名
i福利厚生のポイント
トヨタ自動車東日本株式会社は2012年7月に設立され、宮城県黒川郡大衡村に本社を置く自動車製造業の企業です。約7,000名の従業員が働き、トヨタ車の企画・研究開発・生産を担っています。
地域とのつながりを大切にし、スポーツを通じた交流や一体感の醸成にも力を入れています。また、生産工程を間近で見学できる工場見学を開催し、クルマづくりの魅力や技術力を伝えています。
採用情報では、コンパクトカーづくりに情熱を持つ新たな仲間を求めており、最新の技術力と挑戦する姿勢を重視しています。役員は代表取締役社長・石川洋之氏をはじめ複数名が在籍しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | トヨタ自動車東日本株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 自動車製造業 |
| 住所 |
宮城県黒川郡大衡村中央平1番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.toyota-ej.co.jp/ |
| 設立年 | 2012 |
| 社員数 | 7,000名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
トヨタ自動車東日本株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
