Mamable編集部より
一の坊リゾートは、子育て支援認定「くるみん」を取得し、住宅や家族手当もあるので、家庭との両立を考えるママに安心感があります。年間120日の休日や計画的な5連休も計画されていて、無理なく働きやすい環境です。多様な業務に携われるマルチジョブ制度でスキルアップも叶い、福利厚生面の旅行補助や社員寮も魅力的です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 宮城県
- 本社所在地
- 宮城県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
一の坊リゾートは宮城県仙台市に拠点を置き、温泉リゾートやレストラン、ガラス美術館など複数の施設を運営しています。くるみん認定を受けており、子育て支援に配慮した環境が整っています。2025年には年間休日120日を計画し、5連休の取得も可能な長期休暇制度を導入しています。
働くスタッフの負担軽減と成長を重視し、マルチジョブ制度を採用。フロントやレストラン、清掃業務を兼務しながら多様な経験を積み、キャリアアップを目指せます。住宅手当や家族手当、社員寮の用意など、生活支援も充実。スタッフ特別宿泊プランや旅行補助「旅くらぶ」など福利厚生も充実しています。
一の坊リゾートは、過度なサービスをせず「親友の家のようにストレスフリーな空間づくり」を理念に掲げています。笑顔で真心を込めたおもてなしを大切にしており、スタッフ同士が交流する親睦会も開催。省エネ優良事業者「Sクラス」にも認定され、地球にやさしい企業活動も推進しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 一の坊リゾート |
|---|---|
| 業種 | 宿泊業・温泉リゾート |
| 住所 |
〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-10 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://ichinobo.com/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
一の坊リゾートの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



