秋田銀行
Mamable編集部より
秋田銀行は地域密着で、多様な金融商品を通じて暮らしを支えていることが特徴です。女性管理職の育成に意欲的な姿勢が見受けられ、家庭と仕事の両立を見据えているママにも将来性を感じられるでしょう。具体的な子育て支援制度情報は確認できませんが、地域の安心と信頼を大切にする銀行です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 秋田県
- 本社所在地
- 秋田県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
秋田銀行は「地域とともに」をモットーに、秋田県秋田市を中心に地域の繁栄に寄与する金融機関として業務を展開しています。個人の口座開設や各種ローン、投資信託など多様な商品を提供し、地域のお客様のニーズに応えています。
女性管理職の割合は約10.4％で、将来的にはさらに増加することを目指していることが中期経営計画からうかがえます。具体的な育児支援制度やワークライフバランス関連の制度に関する情報は素材には見当たりませんでした。
コーポレートガバナンスにおいては、株主や地域社会、顧客、従業員のすべてのステークホルダーから信頼され選ばれる金融機関を目指しており、公正で透明性のある経営に取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 秋田銀行 |
|---|---|
| 業種 | 金融業 |
| 住所 |
秋田県秋田市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.akita-bank.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
秋田銀行の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
