Mamable編集部より
有限会社アイ・サポートは、利用者の人格を尊重し、温かいケアを提供する福祉・介護企業です。ママに嬉しい育児休暇や産前産後休暇が整備され、4週8休のシフト制でプライベートも無理なく調整可能。資格不問で介護職に挑戦でき、チームワークを大切にする風土が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 秋田県
- 本社所在地
- 秋田県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
有限会社アイ・サポートは秋田県秋田市御所野元町に拠点を置き、介護福祉士や調理員(パートタイム)を募集しています。資格や経験を問わず、介護職に興味がある方を歓迎し、チームワークやコミュニケーションを大切にする職場です。
育児休暇や産前産後休暇、介護休業制度を整えており、働くママへのサポートが充実しています。休日は4週8休のシフト制で、有給休暇や特別休暇もあります。昇給は年1回、賞与は年2回(2年目以降は平均2.0か月分)支給されます。
福利厚生が充実しており、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄制度を完備。通勤手当(上限20,000円)、夜勤手当、扶養手当、処遇改善手当、調整手当、退職金制度もあり、経験年数に応じた加算もあります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 有限会社アイ・サポート |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護 |
| 住所 |
秋田県秋田市御所野元町一丁目1-8 |
| 電話番号 | 018-893-4175 |
| WebサイトURL | https://ai-group.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
有限会社アイ・サポートの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



