Mamable編集部より
フィデア経営研究所は、育児と仕事の両立を支える多様な制度が整った秋田の会社です。リモートワークやフレックスタイムでライフスタイルに合わせやすく、育児休業や保育料補助などママに嬉しい制度が充実。メンタルケアの体制も万全で、安心して長く働ける環境が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- あり(提携/社内)
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 秋田県
- 本社所在地
- 秋田県
- 従業員数
- 159 名
i福利厚生のポイント
株式会社フィデア経営研究所は秋田県秋田市に本社を置く経営コンサルティング会社で、1974年創業、従業員数159名の企業です。育児休業、育児短時間勤務、保育料補助といった充実した育児支援制度があり、リモートワークやフレックスタイム、時短勤務制度など多様な働き方を推進しています。
メンタルヘルス研修やカウンセリング支援制度が整っており、社員一人ひとりの心の健康にも配慮。資格取得支援や研修制度により社員のスキルアップをサポートし、働きやすい職場環境作りに努めています。年次有給休暇やリフレッシュ休暇、夏季休暇などの休暇制度も確立されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社フィデア経営研究所 |
|---|---|
| 業種 | 経営コンサルティング |
| 住所 |
秋田県秋田市 |
| 電話番号 | 018-883-0200 |
| WebサイトURL | https://www.fir.co.jp/ |
| 設立年 | 1974 |
| 社員数 | 159名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社フィデア経営研究所の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



