Mamable編集部より
藤田建設工業株式会社は福島県で75年以上地域の基盤整備に携わる建設会社です。土木工事を中心に安全性や環境に配慮した取り組みが特徴で、資格を持った方が管理職や営業、事務職として活躍中。子育て支援制度の情報はありませんが、地域に根ざした安定した環境で働けることが魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 福島県
- 本社所在地
- 福島県
- 従業員数
- 180 名
i福利厚生のポイント
藤田建設工業株式会社は1952年設立の福島県に本社を置く総合建設会社で、従業員数は約180名です。道路改良や造成工事、橋梁整備、河川砂防といった土木分野を中心に地域社会の基盤づくりに貢献しており、環境に配慮した工事にも取り組んでいます。
採用では建設現場の管理職や営業、事務職を募集しており、一・二級建築士や建築施工管理技士、宅地建物取引士の資格を必要とします。詳細は電話や問い合わせフォームにて案内しており、地域に根ざした働き方が期待されます。
企業風土は「親切、丁寧、思いやりの精神」を掲げ、創業から約75年の歴史で培ってきた信頼と技術で、お客様と地域から信頼される企業を目指しています。働く環境や制度の記載は見られませんが、地域社会に密着した仕事が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 藤田建設工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
福島県 |
| 電話番号 | 0247337890 |
| WebサイトURL | https://fujitakk.com/ |
| 設立年 | 1952 |
| 社員数 | 180名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
藤田建設工業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



