EEJA株式会社
Mamable編集部より
1965年創業の技術と歴史を持つEEJA株式会社は、めっき関連製品の高品質なサービスに特化し、国内外に拠点を持つグローバル企業です。東京都中央区の好立地と、専門性の高い事業内容は、安定した環境を求めるママにとって安心材料です。子育て支援の具体的な情報は公開されていませんが、長年の事業継続と技術力で信頼できる会社と言えます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 124 名
i福利厚生のポイント
EEJA株式会社は、1965年創業の田中めっき金属工業株式会社とEnthone inc.との合弁会社として設立され、めっき関連製品を専門に提供しています。高品質なサービスを目指し、半導体や電子部品から建築製品まで幅広い分野に向けて特化したプロセスを提案しています。
東京都中央区日本橋兜町に本社を置き、従業員数は124名（2023年4月現在）。交通アクセスも便利で、新駅やバス停からも近いため、通勤がしやすい環境です。海外にもラボを置き、専門技術者がラボを常駐させるなど、グローバルな技術対応を行っています。
企業サイトや公開情報からは、子育て支援や働き方の制度については明示されていません。専門分野に強みを持ち、技術力とサービス品質を重視した職場であることがわかります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | EEJA株式会社 |
|---|---|
| 業種 | めっき関連製品 |
| 住所 |
東京都中央区日本橋兜町2-6-6 |
| 電話番号 | +1-408-778-3217 |
| WebサイトURL | https://eeja.com/ |
| 設立年 | 1965 |
| 社員数 | 124名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
EEJA株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
