Mamable編集部より
JFE商事は鉄鋼を中心に幅広い事業を展開する安定した商社です。子育て環境に関する情報は公開されていませんが、長い歴史とグローバルな事業展開を背景に、柔軟で強い企業基盤があることが魅力。ママが安心して働ける環境かどうかは、今後の情報に注目したいところです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
JFE商事株式会社は1954年に設立され、東京都千代田区に本社を置く商社です。鉄鋼製品をはじめとした幅広い分野で事業を展開し、国内外で持続的成長を目指しています。代表取締役社長は祖母井紀史氏です。
JFE商事はJFEグループの中核商社として、国内市場に加え、米州、豪州、インド、アセアンを重点地域とし、グローバルに事業を推進しています。社員一人ひとりの提案力と発信力を強化し、お客様と共に成長を続ける企業を目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | JFE商事株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 商社 |
| 住所 |
東京都千代田区 |
| 電話番号 | 03-5203-5053 |
| WebサイトURL | https://www.jfe-shoji.co.jp/ |
| 設立年 | 1954 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
JFE商事株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
