Mamable編集部より
味の素株式会社は、長い歴史をもち健康的な食の提供を通じて家族の日常を支えています。代表的な理念としてASV（共生価値創造）経営を掲げ、社会や地球のWell-beingに積極的に貢献。ママ目線では、安心して食べられる商品開発や栄養提案が頼もしく、子育て世代にも信頼される企業と言えます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
味の素株式会社は、1909年創業の食品業界の老舗企業で、東京都中央区京橋に本社を構えています。創業以来、アミノサイエンス®の技術を活用し、人々の健康と社会・地球のWell-beingに貢献していることが特徴です。独自の理念体系「Our Philosophy」のもと、持続可能な成長を目指すASV経営を推進しています。
同社は長年にわたり、調味料や食品の研究開発に力を入れており、生活の多様なニーズに対応した商品を提供しています。また、健康的な食生活の普及に注力し、“良い栄養”を広く提案する活動を行っています。この活動はママたちが安心して食を選べる環境づくりにもつながっています。
環境面ではプラスチック資源循環に対する取り組みに関心を寄せており、プラスチックごみの排出削減や資源の再利用を進める方針を掲げています。ただし、具体的な子育て支援制度やワークスタイルの詳細は公表されていません。会社の詳しい情報や問い合わせは公式サイトより確認可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 食品 |
| 住所 |
東京都中央区京橋 |
| 電話番号 | 100000543 |
| WebサイトURL | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
| 設立年 | 1909 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
味の素株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
