Mamable編集部より
文祥堂は100年を超える歴史を持ち、オフィス関連の幅広いサービスを展開している企業です。子育てと仕事の両立支援については明確な制度情報が見当たらないため、具体的なサポートを重視するママには、まず企業に直接問い合わせることをおすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 168 名
i福利厚生のポイント
株式会社文祥堂は1912年創業と100年以上の歴史を持つ、東京都中央区銀座に本社を構えるオフィス関連の総合商社です。オフィスデザインから文具、OA機器、ITシステム、移動棚、エコロジー製品、不動産仲介まで幅広くサービスを提供しています。
代表取締役は佐藤義則氏で、従業員数はおよそ168名（2024年8月時点）です。お客様のワークスタイルに応じた不動産仲介事業も開始しており、多様なニーズに応えています。
採用情報ページによると、現在は新卒採用活動を実施していないため、募集は限定的な状況です。育児支援制度や在宅勤務、フレックス制などの情報は公開されておらず、働きやすさに関する具体的な制度は明記されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社文祥堂 |
|---|---|
| 業種 | オフィス関連の総合商社 |
| 住所 |
〒104-0061 東京都中央区銀座三丁目4番12号 |
| 電話番号 | 03-3566-3591 |
| WebサイトURL | https://www.bunshodo.co.jp/ |
| 設立年 | 1912 |
| 社員数 | 168名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社文祥堂の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
