Mamable編集部より
インターエデュは、子育てと仕事の両立を重視し、くるみんマーク取得や時差出勤など多様な制度を整えています。記念日休暇があるため、年間で自分のペースに合った休みを取りやすい点も魅力。新宿区の認定を受けた職場環境で、社員同士が支え合いながら教育の未来を共に創る姿勢は、子育て世代のママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社インターエデュ・ドットコムは、東京都新宿区に所在し、教育情報の提供を通じて未来の子どもたちの進路選択を支援しています。子育て支援認定のくるみんマークを取得し、新宿区ワーク・ライフバランス推進企業にも認定されるなど、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。
時差出勤制度は7パターンから選べ、部署により異なりますが、基本10時~19時の勤務時間を申請により変更可能なWLBシフト制度も導入。記念日休暇など、有給とは別の休暇制度もあり、家庭やプライベートの都合に配慮した柔軟な働き方を支援しています。
健康促進補助として人間ドックや健康診断のオプション代金補助を実施。職場にはチョコレートやスナック、のど飴、充実したドリンクコーナーが設けられ、日々のエネルギー補給に役立っています。協力的な社風が育まれ、意見交換が活発で、チーム全体で成長を目指す風土です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社インターエデュ・ドットコム |
|---|---|
| 業種 | 教育関連・インターネット情報サービス |
| 住所 |
東京都新宿区西新宿3丁目16-6 水野ビル11階 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://corporate.inter-edu.com/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社インターエデュ・ドットコムの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



