Mamable編集部より
JICSは公共性の高い国際協力の現場で、長年にわたり安定した活動を続けています。子育て支援制度の情報はありませんが、安定した職場環境で社会貢献に携わりたいママには魅力的な職場かもしれません。詳細は採用ページでご確認ください。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
公益財団法人国際協力システム（JICS）は、1980年設立の公共サービス分野で活動する組織で、東京都新宿区に本拠を置いています。日本政府のODA枠組みのもとで開発途上国向けの物品やサービスの適切かつ効果的な調達を担当しています。
JICSは、竹内一輝代表のもと、物流インフラの強化や食料支援プログラムなど、国際協力を通じて現地の生活向上を目指す事業を展開しています。福利厚生や働き方制度に関する具体的な情報は公開されていません。
公式サイトでは調達公告や年次報告書を公開し、透明性の高い運営を心掛けています。子育て支援や女性の活躍推進に関する認証や制度の記載はなく、詳細は不明です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 公益財団法人国際協力システム（JICS） |
|---|---|
| 業種 | 公共サービス |
| 住所 |
東京都新宿区市谷砂土原町2丁目5号24号室 |
| 電話番号 | 1011105005329 |
| WebサイトURL | https://www.jics.or.jp/ |
| 設立年 | 1980 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
公益財団法人国際協力システム（JICS）の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
