Mamable編集部より
FDK株式会社は確かな技術力で電池製品を提供し、持続可能な未来づくりに貢献しています。採用方針も挑戦を大切にしており、意欲的なママにとって、安定基盤のもと自身の成長を目指せる職場と言えます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
FDK株式会社は東京都新宿区に拠点を置き、電池と電子部品の製造に70年以上携わっています。持続可能な社会の実現に貢献し、Smart Energy Partnerとしてグローバルに展開しています。
採用では自ら考え挑戦し続ける人材を求めており、成長志向のある方に適した環境です。働き方や育児支援の具体的な制度は公開されていませんが、企業としてDX推進に取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | FDK株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 電池・電子部品製造業 |
| 住所 |
東京都新宿区 |
| 電話番号 | 03-5715-7400 |
| WebサイトURL | https://www.fdk.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
FDK株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
