Mamable編集部より
イーピーエス株式会社はくるみん・えるぼし認定企業で、健康経営優良法人にも認定されています。専門性を持つ社員とチームワークを大切にし、特別手当の支給や働き方改革の推進に注力。育児支援制度の詳細は公表されていませんが、社員が挑戦し成長できる環境づくりに力を入れている点が安心材料です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
イーピーエス株式会社は医薬品・医療機器の開発支援を行う企業で、東京都新宿区に本社を置いています。代表取締役は髙井紀幸氏で、専門性の高い人材とチームワークを強みとし、継続的な業務効率化とサービス品質向上に努めています。
同社は「くるみん」や「えるぼし」といった認定を取得し、健康経営優良法人にも認定されています。全従業員への特別手当支給など福利厚生も特徴的で、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
採用では新卒、キャリア、リファラル、カムバックの多様な雇用形態を設けており、育児・介護支援に関する制度の詳細は公開されていませんが、社員の成長と組織の活気創造をめざす姿勢がうかがえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | イーピーエス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医薬品・医療機器開発支援 |
| 住所 |
〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル |
| 電話番号 | 03-5684-7797 |
| WebサイトURL | https://www.eps.co.jp/ja/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
イーピーエス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
