Mamable編集部より
ベルシステム24は、育児休暇や時短勤務といった制度に加え、テレワークや在宅勤務を活用しやすい環境を整備しています。子育てとキャリアを両立したいママに嬉しい制度が多く、心身の健康を支えるカウンセリングも利用可能。働きやすさを重視する方におすすめの職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社ベルシステム24は、東京都新宿区に本社を置くコールセンター・BPOサービス企業です。1974年設立で、厚い歴史を持ち、育児や介護に配慮した制度が充実しています。育児休暇や時短勤務、子の看護休暇など、働くママに優しい環境が整っています。
働き方の多様性を重視し、テレワークやフレックスタイム制、時差出勤、在宅勤務が導入されています。これにより、家庭の事情に合わせて柔軟に働けるため、子育てと仕事の両立がしやすい体制がととのっています。
女性が活躍できる職場環境にも注力し、女性活躍推進の認定「えるぼし」を取得。さらに、仕事の安心を支える健康管理の認証も受けており、産業医面談やカウンセリングサービスといったメンタルケア体制も整備されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ベルシステム24 |
|---|---|
| 業種 | コールセンター・BPOサービス |
| 住所 |
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.bell24.co.jp/ |
| 設立年 | 1974 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ベルシステム24の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
