Mamable編集部より
株式会社エシックは看板の製作施工を未経験から学べる環境が整い、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできる職場です。少数精鋭ならではの風通しの良さがあり、温かなコミュニケーションの中で自分の成長を感じられます。子育て世代にとっても無理なく働きやすい職場と言えるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 埼玉県
- 本社所在地
- 埼玉県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社エシックは埼玉県川口市に拠点を置き、看板の製作から施工まで一貫して自社で手がけています。大型の溶剤プリンターやカッティングマシーン、レーザー加工機など最新の設備を備え、オーダーメイド看板を関東圏で提供しています。
働き方は契約社員中心で、未経験者も応募可能。入社時には3時間程度の看板知識研修があり、完全週休2日制（日曜＋平日1日）の休日体系を整え、年末年始や夏期、GWの休暇も取得できます。福利厚生は特に設けられていません。
少数精鋭の組織で、年齢や社歴に関わらず、個々の頑張りや成果が評価に反映される体制です。代表も含めて風通しが良く、スピード感ある決定が特徴。子育て支援制度の具体的情報はありません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社エシック |
|---|---|
| 業種 | 看板製作・施工 |
| 住所 |
〒332-0003 埼玉県川口市東領家2丁目23番地8号 |
| 電話番号 | 048-229-2973 |
| WebサイトURL | https://ethic.tokyo/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社エシックの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
