ケアパートナー株式会社

i福利厚生のポイント

• ケアパートナー株式会社は、1999年設立で介護・福祉・保育・看護サービスを全国47都道府県に展開し、約3,200名のスタッフが働いています。子育てや介護と仕事の両立支援が充実しており、短時間正規職員制度や柔軟な勤務シフトの対応が整っています。有給は年100％取得実績があり、半日有給や誕生日休暇、特別休暇もあります。

• メンタルヘルス面では、ストレスチェックの実施やエルダー・メンター制度によるサポート窓口があり、相談しやすい環境を整備。賞与は年2回、昇給年1回で、保育士や介護職向けにキャリア面談や研修支援が行われるなど、職員の成長をサポートします。介護職は普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。

• 子育て支援では、有給の取りやすさに加え、介護休業制度も設け、家庭環境の変化に対応しやすい制度設計。働き方では正規職員転換制度など多様な雇用形態の用意もあります。保育スタッフの給与は資格手当やキャリアアップ手当込みで月額約25万円と手厚い待遇が特徴です。