Mamable編集部より
全国社会福祉協議会は100年以上の歴史を持ち、高齢者や地域の支援に力を入れる団体です。子育てをしながら働くママに向けた具体的な制度は明示されていませんが、福祉の現場での使命感を共有し、地域包括ケアの推進など、家族や地域に寄り添う取り組みを継続しています。安心して働ける環境づくりへの期待が持てます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 埼玉県
- 本社所在地
- 埼玉県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
全国社会福祉協議会は1908年に中央慈善協会として設立され、日本の社会福祉活動の重要な役割を担ってきました。地域包括支援センターや在宅介護支援センターの機能強化に注力し、高齢者福祉の充実を推進しています。
福祉の現場で働く人々の結集の場であり、生活福祉資金貸付事業やボランティア・市民活動の支援など多様な社会福祉事業を展開しています。使命感と人々への思いやりを大切にした文化が根付いています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 全国社会福祉協議会 |
|---|---|
| 業種 | 社会福祉 |
| 住所 |
埼玉県 |
| 電話番号 | 03-3581-7820 |
| WebサイトURL | https://www.shakyo.or.jp/ |
| 設立年 | 1908 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
全国社会福祉協議会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
