Mamable編集部より
本庄福島病院は地域医療を守りながらもママにやさしい職場作りに力を注いでいます。産休・育休はもちろん、時短勤務や在宅勤務推奨で働きやすさを実現。看護師向け奨学金制度もあり、子育て中のスキルアップも応援してくれます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 埼玉県
- 本社所在地
- 埼玉県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
医療法人本庄福島病院は1983年創立、埼玉県本庄市に位置し、地域医療に根ざした病院です。内科・小児科を診療科目としており、患者さんと医師の信頼関係を大切に、最良の治療提供に努めています。
子育てサポート企業認定を受けており、産休・育休制度や時短勤務制度など、育児と仕事の両立を支援する環境が整っています。また、在宅勤務も個人の判断で推奨しており、心身の健康づくりにも配慮した制度も備えています。
看護師向けに奨学金制度も用意されているため、キャリア支援に積極的です。勤務は常勤で夜勤ありの体制で、年末年始休暇（12/29～1/3）や祝祭日、週末が休日となるため、休暇も取得しやすい環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人 本庄福島病院 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 |
| 住所 |
〒367-0054 埼玉県本庄市千代田1-1-18 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.honjo-hp.net/index.html |
| 設立年 | 1983 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
医療法人 本庄福島病院の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
