Mamable編集部より
子育てしながら医療業界で働きたいママには、高田製薬のMR職がおすすめです。患者さまの健康を支える医薬品の情報提供というやりがいある仕事で、若手も活躍しています。具体的な育児支援制度は明示されていませんが、社員の健康や安全を重視する社風が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 埼玉県
- 本社所在地
- 埼玉県
- 従業員数
- 790 名
i福利厚生のポイント
高田製薬株式会社は1895年創業の歴史ある医薬品製造会社で、埼玉県さいたま市に本社を構えています。独創的なジェネリック医薬品の研究開発に力を入れ、品質や安全性の確保に努めています。主な事業は医薬品の製造・販売で、790名の社員が働いています。
MR(医療情報担当者)職では、医療機関や薬局にジェネリック医薬品の情報提供を行い、医薬品の品質や安全性に関する報告を収集・伝達する役割を担います。患者さまの健康に貢献する仕事であり、若手から活躍できる環境です。
高田製薬では、特筆すべき育児支援制度やフレックス勤務などの具体的な制度の情報は確認できませんが、社長が社員の健康に配慮し、信頼される製品の安定供給を経営理念としています。安心して働ける環境づくりに向けて取り組んでいる会社です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 高田製薬株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医薬品製造業 |
| 住所 |
〒336-8666 埼玉県さいたま市南区沼影1丁目11-1 |
| 電話番号 | 048-816-4172 |
| WebサイトURL | https://www.takata-seiyaku.co.jp/ |
| 設立年 | 1895 |
| 社員数 | 790名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
高田製薬株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



