Mamable編集部より
株式会社カタヤマは、建設業の若手育成に注力し、先輩がしっかりサポートするため初めての方も安心です。交通費や昼食の支給があり、さいたま市内の駅からも近く、働きやすい環境が整っています。若手が活躍する社風で、子育て中のママもキャリアを続けやすい職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 埼玉県
- 本社所在地
- 埼玉県
- 従業員数
- 63 名
i福利厚生のポイント
株式会社カタヤマは1937年創業の土木工事・建築工事を主業務とする企業で、埼玉県さいたま市桜区に本社を置きます。従業員は63名で、若手社員の採用・育成に力を入れており、部署を問わず多くの若手が活躍中です。先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。
同社は土木施工管理や建築施工管理、建設ディレクターなどの職種で新卒採用を行っています。勤務地は本社で、勤務時には交通費を1日5,000円まで支給し、昼食も全日支給。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
埼京線「南与野駅」「中浦和駅」から徒歩約10分の立地にあり、さいたま市内を中心とした現場で施工管理の実務経験が積めます。若手が多く、業界でのキャリアを築きたい方には安心して成長できる環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社カタヤマ |
|---|---|
| 業種 | 土木工事・建築工事 |
| 住所 |
埼玉県さいたま市桜区西堀8-21-35 |
| 電話番号 | 048-852-5000 |
| WebサイトURL | https://www.katayama5000.co.jp/ |
| 設立年 | 1937 |
| 社員数 | 63名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社カタヤマの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



