Mamable編集部より
タイムズ２４は「時代に応える快適さ」を理念に、特にカメラ式駐車場によるキャッシュレス・ストレスフリーな利用環境づくりに注力しています。お子さん連れのママにとって、駐車券のやり取りや精算の手間が省けるのは大きな安心材料。全国規模でサービスを展開し、便利さと安全性を両立している点がおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
タイムズ２４株式会社は1971年創立の駐車場事業会社で、パーク２４グループの一員として全国に安全で便利な駐車場サービスを展開しています。カメラ式駐車場の導入を進め、2024年度グッドデザイン賞を受賞した利便性の高い管理システムを提供しています。
カメラ式駐車場は車両ナンバーをカメラで認識し、駐車券やゲートを使わずにスムーズな入出庫を可能にします。99.9%の認識率で、入出庫の渋滞緩和や駐車券紛失リスクの軽減など、快適な利用を支えています。
同社は、安全・安心・便利な駐車場サービスの創出に注力し、キャッシュレス決済やアプリ精算を拡充。環境への配慮も図りながら、省力化やコスト最適化に取り組み、長期的なモビリティサービスプラットフォーマーを目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | タイムズ２４株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 駐車場事業 |
| 住所 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田２丁目２０番４号 |
| 電話番号 | 03-6747-8124 |
| WebサイトURL | https://www.times24.co.jp/ |
| 設立年 | 1971 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
タイムズ２４株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
