株式会社ナビタイムジャパン
Mamable編集部より
ナビタイムジャパンはテレワークやフレックス勤務など柔軟な働き方が可能で、育児休暇や時短勤務、保育料補助といった育児支援も充実。社内の風通しの良さもあり、子育てママが長く安心して働ける職場環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社ナビタイムジャパンは、2000年に設立され、東京都港区南青山に本社を置く情報通信業の企業です。独自の経路探索エンジン技術を用いて、地図やナビゲーションサービスを世界中に提供しています。
勤務形態はフレックス勤務、テレワーク、時差出勤と多様で、育児休暇や時短勤務、保育料補助など、育児支援制度が整っています。カウンセリング制度やストレスチェックによるメンタルケアも実施されています。
社内は風通しが良くダイバーシティ推進に取り組んでいます。代表取締役の大西啓介氏は、移動の領域で革新的なサービスを展開し、社員が能力を発揮しやすい環境づくりを目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ナビタイムジャパン |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業 |
| 住所 |
東京都港区南青山3-8-38 トータルナビ シミュレーション トータルナビ シミュレーション |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://corporate.navitime.co.jp/ |
| 設立年 | 2000 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ナビタイムジャパンの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
