ホクト・エンジニアリング株式会社
Mamable編集部より
福岡市に拠点を置くホクト・エンジニアリングは、育児休業の実績やくるみん認定など育児支援に理解が深く、時短勤務やテレワークも活用可能です。健康経営に力を入れ、社員の健康を守る独自の制度も整っています。ママとして安心して長く働ける職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 福岡県
- 本社所在地
- 福岡県
- 従業員数
- 130 名
i福利厚生のポイント
ホクト・エンジニアリング株式会社は、1990年設立の建設コンサルタント会社で、約130名の社員が働いています。福利厚生が充実しており、確定拠出年金や退職金制度、予防接種や胃カメラ検査費用の一部補助など健康支援制度も整っています。
育児休業の取得実績があり、「くるみん認定」も取得。短時間勤務やテレワークなど柔軟な働き方を推進し、育児と仕事の両立を支えています。また、週休二日制や夏季休暇、ライフサポート有給休暇など休暇制度も整備されています。
健康優良企業として『金の認定』や健康経営優良法人2022～2025の認定、ユースエール認定企業の認証を受けており、社員の健康づくりや働きやすさに積極的に取り組んでいます。資格取得支援も充実し、キャリアアップの支援体制があります。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ホクト・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルタント |
| 住所 |
不明 |
| 電話番号 | 03-6662-9200 |
| WebサイトURL | https://www.hokuto-eng.com/ |
| 設立年 | 1990 |
| 社員数 | 130名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ホクト・エンジニアリング株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
