Mamable編集部より
昭和パックスは「くるみんマーク」を取得し、子育て支援を重視する姿勢が見えます。人物重視の新卒採用を実施し、社員が一致団結して未来を創る理念のもと、働きやすさに配慮した環境づくりを進めています。ママにとって長く安心して働ける可能性を感じられます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
昭和パックス株式会社は、産業用包装資材の製造を行う企業で、クラフト紙袋をはじめ、化学工業製品や農産物など多様な産業包装容器を製造しています。東京都新宿区に本社を構え、地域や業界の発展に貢献しています。
2025年8月には、厚生労働省から「くるみんマーク」の認定を取得しました。これは、子育て支援に積極的に取り組む企業としての証であり、働くママにとって安心して働ける環境づくりを目指していることがわかります。
新卒採用はリクナビ2026で行っており、人物重視の選考を実施。学校の成績ではなく、自ら考え行動できる独立自尊の気概を重視しています。キャリア採用は現在募集していません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 昭和パックス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 産業用包装資材製造業 |
| 住所 |
〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町2番12号パックスビル |
| 電話番号 | 03-3269-5111 |
| WebサイトURL | http://www.showa-paxxs.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
昭和パックス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
